博客:引领教师发展 (NPQLTD)

领导教师发展如何帮助您对学校产生积极影响

教育发展信托提供了领导教师发展的新资格,这是一种很好的新鲜协同作用。

它是三个专家国家专业资格 (NPQ) 的新套件之一,取代了之前的中层领导 NPQ。

教育发展信托很自豪能够提供这些新的资格证书。当其他人正在调整他们的报价以应对变化时,我们正在构建新的东西。我们的报价植根于本地交付,以证据和经验为后盾,而且至关重要的是,包括对教师所承受的压力以及他们在职业和资格的发展过程中所需的支持的深刻理解和承认。

对于那些在国家资助的学校或在为 16-19 岁的人提供教育的国家资助的组织中工作的人,NPQ 将获得全额资助。

新的资格证书旨在培养能够支持更广泛的教师发展议程的人员队伍。

您将成为鼓励其他教师(无论是新晋教师或早期职业生涯,还是更有经验的同事)继续进步、提升技能并最终为学生提供服务的关键。通过学习支持您的同事以提高他们的发展和教学技能,您也可以对您的学校产生真正的影响。教学质量是提高学生成绩的最重要因素,但我们也知道,如果没有有效的领导,这在学校是不可能发生的。

除了您的同事和学生体验到的好处之外,该计划还将增加您自己的个人发展和职业满意度。

您将需要全面、支持和灵活的培训,以帮助您以适合您、您的同事和员工以及学生的方式实现这种发展。教育发展信托基金借鉴了英国和国外的丰富经验来做到这一点。

您现在或将来可能有特定的责任来监督受训者或早期职业教师。教育发展信托基金的新 NPQ 与我们已经作为早期职业框架 (ECF) 的一部分所做的工作相吻合。从这个学期开始,我们将在英国各地的学校提供​​早期职业发展计划。其核心是熟悉的原则——韧性​​、信心和更好的实践——而指导是实现这些原则的重要组成部分。我们知道,校内导师和他们的学员通过 ECF 学习新技术并加强基本技能,这两者都可以在他们的职业生涯中使用。

或者您可能有更广泛的职责来监督您学校或部门所有教师的发展。领导教学发展中 NPQ 的基本原理适用于任何一种方式。这是关于改进实践、培养信心和适应力、增加动力并为您提供您想要并需要传给他人的技能和品质。

教育发展信托基金是一家国际慈善机构,可以从我们在英国和全球范围内提供的项目中汲取最佳实践。我们所有的工作都严格植根于证据。

随着全球影响力的出现,重点是提供具有本地特征的 NPQ。我们确保您的学习适合您的特定需求以及您所在学校或地区的需求。

该计划以诊断会议开始,确定您的优势和要建立的领域,然后您的学习就围绕着这一点展开。您将被指派一名当地首席培训师来提供导师支持,我们确保群组也来自同一地区。

将有面对面和在线教学的混合。

大多数内容都植根于现实生活中,使用的示例您将识别并能够轻松翻译到您的学校或课堂环境中。

因为教育发展信托基金了解教学的实用性,依赖于证据并着眼于现实生活来支持我们的提议,所以支持是我们提供的 NPQ 的关键。

我们确保培训符合您作为教师的时间要求。我们的 NPQ 设计灵活且适应性强,因此您可以在繁忙的日程中安排他们并按照自己的节奏工作。

我们寻求提供支持性的日程安排。例如,会议会被记录下来并在活动结束后可用,因为我们知道有时您会因学校事务而在最后一刻被叫走。

我们为教师和领导者提供高质量、以学校为主导、管理异常完善的专业发展计划而自豪。

我们已经深入参与教育培训生态。从我们在英国提供的早期职业框架和早期专业发展计划,到我们在全球范围内的教师和领导力发展工作。

我们在教育方面的广泛经验意味着我们熟悉教师的生活经验,因此我们的 NPQ 拥有支持、适应力和现实生活。