在《火星人》的最后一幕 马特·达蒙（Matt Damon） （马克）的性格对一群宇航员说：
"在某个时候，一切'会向南走下去，你和你'再说一遍，就是这样。这就是我的结局。现在您可以接受它，也可以开始工作。那'仅此而已。你才开始。你做数学。您解决了一个问题，然后又解决了下一个问题。而且，如果您解决了足够的问题，您就可以回家。"
-安迪·威尔（Andy Weir），《火星人》的作者
在您的事业中，有时候没有人向您发送任何土豆。 （如果还没有，去看电影。）
一些随机的想法：
*解决一个问题，然后解决下一个问题。多任务处理是一个坏主意。专注和速度更好。
*了解所有可知的知识。成为专家。如果您要让自己处于充满挑战的境地（一家创业公司！），请学习一切已知的知识并在知识上进行创新。切勿将新任务或关键任务外包给新员工或其他人。
*不做任何假设，并将所有假设简化为事实。竞争对手。价钱。客户需求。其他玩家的反应。对风险进行排名和量化。一一击倒他们。
*迟早您需要一支敬业的团队才能生存。该团队必须具备合资企业所需的技能和知识，但仅此而已。没有多余的人，兄弟姐妹或寻找工作的朋友。相互尊重和对使命的承诺建立了承诺和激情。从内在的奖励到报酬，再到专心的工作，涉及到很多事情，并且首先明智地选择了团队。
和 温斯顿·丘吉尔 ？这是1941年的实际报价：
……永不屈服，永不屈服，永不，永不，永不，永不屈服，无论大小，大或小-永远不要屈服，除非是出于对荣誉和良好判断力的信念。
我想到了一些平凡的例子。
*一家合资企业使用了大量的早期采用者对话，统计数据和期望，构建了一套完善的“早期反应”系统。当六个月 后来，需求开始的时间比预期的要早，它们已经准备就绪，可以廉价而迅速地进入增长模式。这位企业家已经成为专家，每次增长计划包括假设时，她都会设计一个快速测试来弄清事实。成功紧随其后。
*在另一种情况下，已有7年历史的合资企业开始流失。当一切似乎都消失了时，一位董事开始打电话给业内人士寻找生命线选择。在第11个小时，他找到了合并的候选人，并且当产品经理说这很不合适时，他还是继续进行。紧随其后的条件是，现在看来上涨空间很大。
永不放弃。